Employer branding: como o jovem aprendiz fortalece empresas
O employer branding se tornou um dos principais ativos estratégicos das empresas modernas. Em um cenário onde a disputa por talentos é cada vez mais intensa, não basta oferecer salários
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Por já ter tido uma boa experiência com o ISBET, no início deste ano vendo a evolução dos processos e as novas instalações na Barra da Tijuca, optamos por fechar esta parceria. Nós só temos a agradecer por confiar nossos jovens a profissionais competentes e comprometidos com a formação e o desenvolvimento deles.
Renata Ferreira
Assistente Social - Empresa Carvalho e Hosken
