| Tópicos Abordados |
| |
 |
Como se inicia um processo seletivo; |
|
Definição do perfil da vaga, abordagem por competências e tradicional; |
|
Como levantar perfil de cargo por competências; |
|
Criação da entrevista por competências; |
|
O que são competências; |
|
Como avaliá-las; |
|
Provas gerais e específicas; |
|
Testes de nível cognitivo, testes de personalidade; |
|
Algumas dinâmicas para seleção; |
|
Analise de competências através de jogos; |
|
A relação entre todos os critérios de avaliação; |
|
A mensuração e conclusão final; |
|
Montagem do laudo; |
